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公积金，全称为住房公积金，是我国政府为了解决城镇职工住房问题而设立的一项强制性储蓄制度。在苏州，许多在职员工都会按照规定缴纳公积金，以备将来购买、租赁或者改善住房条件时使用。然而，有时候在职员工的公积金会出现封存的情况，这是为什么呢？

首先，我们需要了解什么是公积金封存。公积金封存是指职工因各种原因在一定时期内不再缴纳公积金，其公积金账户内的公积金余额暂时不再增加，但也不会减少。当职工恢复缴纳公积金后，封存的公积金会解封，继续累计。

那么，苏州在职员工公积金为什么会封存呢？主要原因有以下几种：

1. 离职或失业：当职工从单位离职或者失业时，其与单位的劳动关系终止，单位不再为其缴纳公积金，此时职工的公积金账户就会被封存。在离职或失业期间，职工可以申请提取公积金账户内的余额，但不能再进行缴存。

2. 退休：当职工达到法定退休年龄，办理完退休手续后，其与单位的劳动关系自动解除，单位不再为其缴纳公积金，此时职工的公积金账户也会被封存。退休职工可以申请提取公积金账户内的余额，用于购买、租赁或者改善住房条件。

3. 调离苏州：当职工调离苏州，到其他城市工作，其与苏州单位的劳动关系解除，苏州单位不再为其缴纳公积金，此时职工的公积金账户会被封存。在调离苏州期间，职工可以申请提取公积金账户内的余额，但不能再进行缴存。

4. 个人原因：在某些特殊情况下，职工也可以申请公积金封存，例如长期病假、产假等。在封存期间，职工可以申请提取公积金账户内的余额，但不能再进行缴存。

需要注意的是，公积金封存并不等于注销。封存期间，职工的公积金账户仍然存在，只是暂停缴存和计息。当职工恢复缴纳公积金后，封存的公积金会解封，继续累计。此外，公积金封存也不会影响职工的购房、租房、贷款等权益，只要职工符合相关政策规定，仍然可以享受相应的优惠政策。

总之，苏州在职员工公积金封存的原因主要有离职或失业、退休、调离苏州和个人原因等。在封存期间，职工可以申请提取公积金账户内的余额，但不能再进行缴存。当职工恢复缴纳公积金后，封存的公积金会解封，继续累计。因此，职工应根据自己的实际情况，合理安排公积金的使用和缴存，以保障自己的住房权益。